천안시 ‘혁신리더 미래비전단’이 19일 시청 대회의실에서 1년간 정책연구활동을 마무리하는 평가발표회를 개최했다.
7급 이하 실무직원 28명으로 구성된 혁신리더 미래비전단은 다양한 직렬의 20~30대 직원들이 주축이 돼 올해 초 천안시 7대 역점 전략별로 7개 분과를 운영해왔다.
이날 한 해 동안 워크숍, 벤치마킹, 월별 정책토론회 등을 통해 정책연구과제를 발굴하고 연구한 결과를 7개 분과별로 발표하고 최우수, 우수 분과를 선정했다. 제안된 정책과제들이 각 사업부서의 검토를 통해 향후 시정에 반영될 수 있도록 조치할 계획이다.
충청매일 CCDN
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조호익 기자
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