맞춤형 창의·융합인재 양성사업 진행

[충청매일 최영덕 기자] 충북보건과학대학교(총장 송승호)가 지역 우수기업과 재학생을 연결하는 가교역할을 톡톡히 하고 있다.

24일 충북보과대에 따르면 대학은 지난 4월부터 오는 12월 말까지 총 7회에 걸쳐 ‘2019년 전문대학 혁신지원사업 교육혁신을 통한 지역 및 맞춤형 창의·융합인재 양성사업’을 진행한다.

이는 우수한 지역인재를 원하는 기업과 준비된 인재인 재학생을 연결해주는 산학협력기반 취업역량 강화사업이다.

사업을 통해 지역인재 채용을 위한 50개 우량기업 풀을 구축하고 600여개의 가족회사를 활용해 대학과 산업체 간 소통 채널 다양화로 산학공동교육의 기틀을 마련한다는게 대학 측의 설명이다. 또 산업체의 직무 및 현장 기술정보 습득으로 학생 취업역량 강화도 꾀하고 있다.

또 고용노동부청주지청과 청년일자리 창출을 위한 산-학-관 잡브릿지 업무협약을 통해, 최근 교내에서 4차례의 채용설명회가 열렸다. 지난 4월과 5월 CJ제일제당과 메디톡스, 우진산전, 녹십자 등이 채용설명회를 열어 취업 정보를 전달했다.

이를 통해 우량 지역기업에 대한 인식개선과 지역사회 일자리 창출, 지역기업에 대한 정보 부재로 취업을 위해 타 지역으로 떠나는 지역인재 유출을 막는데도 기여를 했다는 평이다.

송승호 총장은 “적재적소에 학생들이 원하는 곳으로 갈 수 있게 그리고 기업들은 필요한 사람을 쓸 수 있게 대학은 ‘잘 가르쳐서 잘 취업시키는 일’에 최선을 다해왔고 앞으로도 그럴 것”이라며 “사회 맞춤형 산학협력 선도전문대학(LINC+) 육성사업 등을 통해 취업 약정형 산학협력 교육과정을 운영하고 있어 사업의 결실이 맺게 된다면 취업률 전국 1위는 충분히 달성 가능한 일”이라고 자신했다.

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