한국조폐공사는 상반기 30명을 채용한데 이어 하반기에도 35명의 신입직원을 채용키로 했다.

조폐공사는 이번 신입직원 공채에서 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 한 채용방식을 택해 불필요한 스펙을 없애고 현장에서 요구하는 직무능력 중심의 맞춤형 인재를 채용한다는 계획이다. 선발된 신입직원은 3개월 이내의 인턴과정을 거쳐 근무성적 등을 평가해 90% 내외를 정규직으로 전환할 예정이다. 구체적인 채용 직종 및 직무, 전형방법, 임용조건, 채용일정 등은 조폐공사 홈페이지 채용공고를 통해 확인하면 된다. 접수기간은 오는 9일부터 17일까지이다.

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