충남 서산시가 올해 공무원 성과관리시스템(SSIMS) 본격가동을 위한 준비 작업에 분주하고 있다.

시는 그동안 이달 초 부서별 이행과제에 대한 추진과정 및 결과를 모니터링 할 32명의 성과관리 모니터단에 대한 워크숍 개최를 시작으로 효율적인 목표관리와 이행과제 도출을 위한 실무 과정을 마쳤다.

서산시의 성과관리시스템은 부서별 이행과제의 70% 정도를 시민중심의 과제로 구성하여 모든 업무의 중심을 시민위주로 추진토록 돼있다는 점이 다른 자치단체와 비교되는 부분이다.

특히, 1천19명의 시민평가단은 온라인을 통해 시정의 주요 성과에 대하여 직접 평가하게 된다.

시 관계자는 “올해는 수치적 목표달성도 뿐만아니라 추진과정까지 측정하는 지표고도화 작업을 실시해 조직의 목표를 효율적으로 관리하고 성과중심의 조직문화가 정착될 수 있도록 최선을 다하겠다”는 각오를 밝혔다.

 

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