현대엘리베이터, 임금협상 조기 타결

[충청매일 박연수 기자] 현대엘리베이터 노사가 2022년 임금협상을 조기 타결했다.

노사 양측은 임금협상 개시 보름만인 지난달 30일 기본급 3.8% 인상과 함께 무분규 타결 격려금, 위기극복을 위한 특별 격려금 지급 등에 합의했다.

노조는 역대 최고 찬성율(83.21%)로 합의했고 이는 국내 주요 승강기 기업 중 가장 빠른 협상 결과다.

이와 함께, 현대엘리베이터 노사는 충주 본사에서 조재천 대표이사와 손만철 노동조합위원장, 임직원 등 200여명이 참석한 가운데 ‘위기극복 결의대회’를 개최하고 ‘위기극복을 위한 노사 공동 결의문’도 채택했다.

결의문에서 노사는 악화된 사업 환경을 경영위기로 인식하고 경영정상화를 공동의 목표로 상호 협력키로 했다.

조재천 대표이사는 “어려운 상황이지만, 노사가 공감하고 한마음이 되는 결의대회를 통해 다시 한번 성장하고 도약할 수 있는 계기가 마련될 것”이라며 “임직원과 경영진이 함께 성장할 수 있는 환경을 만들기 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.

손만철 위원장은 “어려울 때일수록 노사가 하나라는 신뢰를 바탕으로 한 뜻으로 나아간다면 역경을 극복하고 위기를 기회로 만들 수 있을 것”이라고 말했다.

한편, 현대엘리베이터 노동조합은 1997년 IMF 상황에서 자발적으로 임금을 동결하고 상여금을 반납하는가 하면, 2008년 글로벌 금융위기 때는 3년간 임금 및 단체협상을 회사에 위임해 위기 극복에 힘을 보태왔다.