실행계획 수립 착수보고회…인력 수급 부조화 해소 기대

[충청매일 최영덕 기자] 충북도가 31일 청주상공회의소 회의실에서 ‘미래 신산업 인력양성 실행계획 수립’ 착수보고회를 열고 사업추진 방향을 점검했다.

‘미래 신산업 인력양성 실행계획 수립’ 사업은 도내 전략산업 육성과 일자리 불균형 해소를 위해 6대 신성장 동력산업 중 정보통신기술(ICT)융합, 신에너지, 신교통산업을 우선 대상으로 인력 수급 조사 분석을 통해 맞춤형 인력양성 과정을 발굴하는 사업이다.

미래신산업 인력양성을 위해 3개 산업 분야 2천곳을 대상으로 인력을 수요조사하고, 직업계고·대학 등의 졸업 인력 및 직업훈련기관 훈련인원 등 공급조사를 진행해 올해 12월까지 산업별, 인력 수준별(전문·기능·생산인력 등)로 체계적인 인력양성 공급방안을 마련할 계획이다. 도는 이번 결과물을 활용해 더욱 심화되고 있는 인력 수급 부조화가 상당부분 해소할 수 있을 것으로 기대하고 있다.

최병희 도 일자리정책과장은 “이 사업은 인력 수요와 공급 현황 분석으로 도내 인력수급의 불균형에 대응할 의미 있는 작업”이라며 “충분한 데이터와 정확한 분석으로 충북의 인력양성을 비롯한 일자리정책 수립에 교과서 같은 역할을 할 결과물을 도출해 줄 것”을 당부했다.

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