청주대, 지역 맞춤형 인재양성 ‘박차’

[충청매일 최영덕 기자] 청주대학교(총장 차천수)가 ‘청년 취업역량 강화사업’에 선정되는 등 지역 맞춤형 인재 양성에 박차를 가하고 있다.

청주대는 충북도의 ‘청년 취업역량강화사업’ 선정을 통해 2천만원을 지원받아 재학생과 졸업생의 개별 취업목표에 따른 종합적인 지원을 할 수 있게 됐다고 15일 밝혔다.

사업은 일상화된 코로나19 상황에서 비대면으로 진행되고 있으나, 총 130명(강소기업 50명, 공공기관 60명, 지역인재 7급 수습직원 20명)의 참여자를 모집했다.

이에 따라 청주대는 청년 취업역량강화사업을 ‘공공인재’ 트랙과 ‘강소기업 인재’ 트랙으로 분류해 각 트랙별 총 3단계로 진행한다.

1단계는 우량기업(공공기관) 취업전략 및 취업목표 선정·실천계획 수립, 2단계는 취업목표기업(기관) 입사지원서 작성, 3단계는 취업목표 기업(기관) 면접 실습으로 구성했다.

각 단계는 1주간 진행되며, 온라인 강의, 강의 기반 자율 과제수행, 수행된 과제에 대한 강사의 비대면 개별 코칭 및 피드백으로 진행된다. 3단계 프로그램은 청주대의 ‘NEST(+) 취업지원 프로그램’으로서, 이미 성과가 검증된 프로그램만으로 구성됐으며, 1단계는 지난 14일부터 시작됐다.