7개 분야 일자리 종합계획 수립
충북 청주시는 민선 7기 일자리 종합계획을 수립하고 7개 분야, 5대 전략, 15개 실천과제를 추진한다고 6일 밝혔다.
시는 2022년까지 고용률(15~64세) 66％, 청년(15~29세) 고용률 42％, 여성 고용률 57％ 달성을 위해 직접일자리 창출, 직업능력개발훈련, 고용서비스, 창업지원 등 7개 분야 14만명을 목표인원으로 일자리 종합계획을 수립했다.
시는 △청주 최적형 일자리 추진체계 구축 △일거리 창출을 통한 일자리 창출 △고용 창출을 위한 부문·계층별 일자리 특화 △일·생활 균형을 통한 일자리 경쟁력 구축 △지속가능한 사회적 경제에 의한 일자리 구현 등 5대 전략 15개 과제를 추진한다.
시는 공공서비스 관련 직접일자리 창출사업과 함께 정부정책과 연계한 사회서비스 분야 일자리사업을 계속 발굴한다.
청년일자리 창출을 위해 일+경험 청년일자리사업(38명)과 지역정착지원형 청년일자리사업(101명)을 추진한다.
청년허브센터와 혁신창업공간 조성으로 지역 청년들의 일자리 인프라도 구축한다.
구인·구직자 간 미스매치 해소와 취업률 제고를 위해 청주시일자리종합지원센터와 연계한 찾아가는 일자리 발굴단 운영과 구인 개척 활동, 청주채용박람회 개최 등을 추진한다.
일거리 창출을 위한 산업단지 조성, 오송 지역특화산업(화장품·뷰티)과 바이오헬스산업 육성, 4차 산업혁명 대비 첨단 연구·개발(R&D) 중심의 우량기업 유치를 통한 투자유치 10조원, 일자리 1만개 이상 창출할 계획이다.
풍경섭 청주시 일자리지원과장은 “추진상황을 분기별로 점검하고 고용 관련 기관, 대학 등 지역 네트워크와 유기적인 협력체계 구축, 다양한 의견 수렴 등으로 지역 일자리 사업에 힘쓰겠다”고 말했다.