2019년부터 국내 저소득 근로자들의 근로장려금 등의 심사에서 소득 확인을 위해 도입된 간이지급명세서 제출 제도의 제출 주기가 변경됨에 따라 전국의 소상공인과 기업, 세무대행업체들이 많은 고충을 겪고 있다.일용직 지급명세서와 사업소득 간이지급명세서를 지급월의 다음달 말일까지 제출해야 하며, 기한을 넘길 경우 0.25%가산세를 지불해야 한다.그리고, 연말정산 지급명세서 및 사업소득 지급명세서 역시 기존대로 매년 3월 10일까지 추가 제출을 해야 한다.또한 이슈가 되고 있는 근로소득 간이지급명세서에 대해 정부는 작년에 근로자의 빠른 소

중소벤처기업부가 지난 2월 발표한 2021년 창업동향’ 중 업종별 동향을 보면 도소매업종이 42만5천개로 온라인쇼핑(전자상거래 등 통신판매업)활성화 등에 힘입어 2020년 대비 9.1% 증가했고, 개인서비스업은 2020년(4.7% 감소)과 달리 4.0% 증가하였으며 기술창업은 약 24만개로 전년대비 4.7% 증가했다. 반면에 숙박·음식점업은 2020년(10.0% 감소)에 비해 2021년(3.2% 감소)에는 감소폭이 축소되었고, 부동산업은 소득세법 개정에 따른 기저효과로 2020년 대비 창업이 27.5% 감소했다.연령대별로 보면 전체

직장인들의 꿈은 “언젠가는 독립하여 내 사업을 해야지”라는 생각을 갖는 것이다.이렇듯 창업을 하려면 여러 가지 요소들(인원, 자금, 장소, 물적 시설 등)을 필요로 하겠지만 이 중에 제일 중요한 부분이 자금이라 생각한다.대부분의 사람들이 먼저 별 다른 생각 없이 사업자 등록을 내놓고 보는 데 사업자등록을 하는 순간부터 사업은 시작되었다고 보며 이는 잘못된 순서라고 생각이 든다.우선 창업을 하려면 세밀한 사업계획하에 철저한 시장분석 등 사전에 해야 할 일들이 상당히 많지만 이러한 것들은 다 준비되었다고 가정했을 때 중요 부분이 자금조

세계적 재난 상황 속에서 환경 문제 및 사회의 지속가능성에 대한 경각심은 유례없는 공감대를 형성했고, 영향력이 큰 대기업의 사회적 책임은 공공성의 도마에까지 올랐습니다. 기존의 재무적지표에 더하여 ESG라는 비재무 지표가 시장경제라는 재무 영역을 장악하는 이유입니다.2006년 UN 사무총장 코피 아난의 주도로 유엔책임투자원칙(UNPRI)이 만들어 지고, 2017년 TCFD권고안과 블랙록의 래리 핑크회장의 의지표명으로 ESG가속화가 현실화 되었습니다.ESG는 기업의 비재무적요소인 Environment(환경), Social(사회), G

[충청매일] 스마트공장은 제품의 기획부터 판매까지 모든 생산과정을 ICT(정보통신) 기술로 통합하여 최소비용과 시간으로 고객 맞춤형 제품을 생산하는 첨단 지능형 공장을 말한다.개별 생산공정의 스마트화로 모든 제조과정이 똑똑해질 수 있으며, 가상공간에서의 제품 제작 전 시뮬레이션을 통해 기간 단축, 맞춤형 제품 개발이 가능하며 설비-자재-시스템 간 실시간 정보교환을 통해 다품종 대량생산, 에너지 설비효율을 높일 수 있다.그러나 스마트공장은 설계, 제조, 유통 등 전 과정이 IT로 연결되어, 보안 사고 시 모든 공정의 핵심기술이 유출

[충청매일] 하루 코로나19 확진자가 10만명을 훌쩍 넘었다는 뉴스가 연일 보도가 되면서 코로나 방역 초창기에만 해도 상상도 못할 대규모의 감염자 확산이 발생되지만 일반 시민들의 반응이 많이 무뎌진 것은 장기간 방역 대응에 대한 피로감과 더불어 치명률이 이전 델타 코로나에 비해 많이 낮아졌다는 사실에 긴장감이 많이 풀려서이지 않을까 한다.감염자가 폭증하면 사회 활동에 더욱 제약을 받아 사회적 손실이 늘어나고, 사회 전반적으로 어렵고 힘든 부분은 더욱 취약한 곳으로 쏠릴수 밖에 없게 될텐데, 바로 이런 점에서 전국의 소상공인들은 여러

[충청매일] 최근 창업시장에서 가장 많이 들어보는 단어가 린스타트업이라는 단어일 것이다. 린스타트업은 린 생산방법, 디자인씽킹, 애자일 개발같은 기존 경영방법 및 제품개발방법론의 토대위에서 수십년간 다듬어져 만들어 졌다. 한마디로 이것은 지속적인 혁신을 만들어 내는 새로운 방식을 일컫는다.스타트업의 사회적인 정의를 살펴보면 ‘스타트업은 반복가능하고 확장가능하며 수익창출이 가능한 비즈니스모델을 찾는 목표를 가진 임시 조직이다’로 정의 될수 있다. 따라서 린스타트업에는 다섯가지 주요한 원칙이 있는데 ‘첫째, 초기단계의 회사라면 모두 적

최근 전 세계적으로‘ESG 경영’이 뜨거운 화두로 떠오르면서 기업경영의 핵심 키워드로 자리 잡고 있다. ESG는 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance)의 약어로 기업이 환경을 보호하고, 사회적 가치를 중요하게 여기며, 투명하고 윤리적인 지배구조 개선을 실천해야 지속성장이 가능하다는 의미를 담고 있다.지속가능한 발전을 위한 기업과 투자자의 사회적 책임이 중요해지면서 세계적으로 유명 평가기관들인 모건스탠리, 다우존스, 톰슨로이터 등이 기업들의 ESG 등급을 평가해 제공하고 있으며, 많은 금융기

최근 미래의 먹거리로 메타버스라는 단어가 많이 회자되고 있으나 메타버스가 무엇이며, 산업에서는 어떠한 영향을 미칠지, 어떻게 적용되는지 등에 대한 정보는 부족한 것이 실정이어서 일반 소비자들의 경우 단순히 가상공간의 게임정도로 인식하는 경우가 많다.메타버스는 초월 또는 그 이상을 뜻하는 메타(meta)와 세상을 뜻하는 유니버스(universe)가 합쳐진 것으로 메타버스(metavers)는 ‘초월적 세상’으로 번역할 수 있으며, 온라인 공간을 이용하는 새로운 방식을 나타내는 표현으로, 1992년 미국 소설가 닐 스티븐슨의 소설인 ‘스

코로나 팬데믹으로 세계 경기가 침체에 빠져 있던 2년간의 어려운 시기가 지나고 지금은 전세계가 앞다투어 코로나 백신의 개발과 접종이 이루어지면서 점차 세계 경기가 회복세를 나타내고 있는 상황이다.최근 뉴스 등에 나온 바와 같이 이제 기다리던 RCEP의 발효가 얼마 남지 않았다. 바로 내년 1월 1일자로 RCEP(Regional Economic Comprehensive Partnership·역내포괄적경제동반자협정)이라는 MEGA FTA가 발효를 앞두고 있다.RCEP은 현재 전세계의 인구 30%, GDP 29%와 무역규모 29%를 차지

2021년 10월 14일 대법원은 1년 근로계약을 체결한 자의 연차유급휴가가 26개가 아닌 11개라는 취지의 판결을 하였습니다. 이번 대법원 판결이 기존 고용노동부의 입장과 아주 상반되어 큰 의미를 갖습니다.근속기간 1년 미만자의 연차유급휴가가 개정되기 이전에는 입사 후 1년이 되는 시점 15개가 발생하였고, 1년 미만자의 경우 월 개근 시 1개의 연차를 사용할 권리가 있었으나, 1년 후 발생한 15개에서 차감하는 방식이었습니다. 하지만 연차유급휴가가 개정됨에 따라 2017년 5월 30일 이후 입사자부터 1년 되는 시점 발생한 15

99학번 의사 동기생들의 따뜻하고 이타적인 삶을 그려낸 TV 드라마 ‘슬기로운 의사생활 시즌2’가 얼마 전 종영했다. 그들은 각 분야에서 성공한 프로지만 자신의 부족함을 인정하기에 겸손한 마음으로 상대를 배려하고 도와주는 아름다운 모습이 큰 감동을 주었다.우리도 각자의 영역에서 최선을 다하며 슬기로운 삶을 살아가고 있다고 생각한다. 그러나 코로나19로 자영업자들과 창업자들이 큰 고통을 겪고 있다.지난 6월 발표한 ‘국세청 국세통보 사업자 현황’에 따르면, 2020년 한 해 동안 150만여 개가 창업하고 90만여개가 폐업한다고 하는데

과거 ‘관공서의 공휴일에 관한 규정’(이하 관공서공휴일 규정)에 따른 공휴일, 대체공휴일은 공무원들에게만 적용될 뿐 민간기업의 근로자들에게는 법정휴일로 보장되지 않았다.일반 회사는 공휴일을 유급휴일로 보장할 의무가 없었기 때문에 중소기업 근로자들은 공휴일·대체공휴일의 전부 또는 일부를 연차유급휴가를 사용하는 경우도 있었다.이후 근로기준법 개정으로 2020년부터는 일반 근로자에게도 관공서공휴일규정상 공휴일 및 대체공휴일을 법정 유급휴일로 보장하도록 하였다. 이는 2020년부터 단계적으로 적용되어 2021년 현재 30인 이상 사업장에

깊은 의미를 지닌 목표가, 이루어야 하는 꿈이, 표현해야 하는 순수한 사랑이 우리의 마음을 자극할 때, 그때가 우리들이 진정 살아 있는 순간이다.미래는 자신의 꿈을 믿는 자들의 것이다. 우리는 꿈에 의해 크게 성장한다. 꿈꾸는 것을 포기하지 마라.우리의 삶은 우리에게 일어나는 일이 아니라 우리가 거기에 어떻게 반응하는가에 따라 달라진다. 긍정적인 태도는 연쇄반응을 일으켜 긍정적인 생각과 긍정적인 사건, 긍정적인 결과를 가져온다. 그것은 촉매제와 같으며, 놀라운 결과를 일으키는 스파크다.성공한 사람은 점점 더 성공하는 경향이 있다.

몇 년전까지 근로자들은 이런 이야기를 종종 하였었다. “공휴일을 다 쉰다고? 좋은 회사 다니네~ 우리 회사는 빨간 날에 쉬지를 않아 완전 악덕 기업 아니냐?” 그런데 요즘은 이런 이야기를 별로 듣지 못하는 듯하다. 왜 그럴까?이러한 변화를 이해하려면 우리나라의 공휴일제도에 관한 이해가 필요하다.공휴일이란 대통령령인 ‘관공서의 공휴일에 관한 규정’에 따라 정해지며, 엄밀히 말하면 관공서가 휴무하는 날을 정한 것으로 공무원들이 쉬는 법정휴일이라고 보면 된다. 따라서 본래 관공서가 아닌 일반 사기업들은 공휴일에 휴무할 의무가 없다.본래

오늘날처럼 경쟁이 극심한 비즈니스 환경에서는 ‘혁신하라. 그렇지 않으면 사라진다’는 말이 딱 들어맞는다. 혁신이란 상품과 기술을 넘어 새로운 비즈니스 모델과 프로세스로 향하는 것이다. 신기술과 신상품을 혁신하는 능력은 종종 전체 인력의 사고 잠재력을 자유롭게 풀어놓을 수 있는 혁신적인 관리 수단을 요구한다.이와타 사토루 닌텐도의 CEO가 창의적인 팀에게 통제를 풀어주자, 그들은 틀에서 벗어나 위(wii) 콘솔과 동작 감지 무선 콘트롤러 만들 새로운 생각을 하게 되었다. 게임 산업의 표준에 맞추어 더 강하고, 더 빠른 콘솔을 만드는

[충청매일] 노무관리를 하다 보면 노동조합이 있건 없건, 노동자가 많건 적건, 공공기관이건 민간기업이건 사업주를 비롯한 사업경영담당자가 흔히 물어보는 말이 있다. “어떻게 하면 젊은 세대 노동자들이 회사에 충성할 수 있나요. 우리 때는 그러지 않았는데….” 나는 주저 없이 “노무관리가 공정하면 됩니다”라고 말한다.사실 그렇다. 20년간의 노무사업을 하면서 절실히 느낀 것은 회사 내 모든 불만과 갈등은 불공정에 있다는 것이다. 그래서 나는 회사·공공기관에 노무관리 자문을 함에 있어 모든 역량을 공정성에 집중한다.현재 한국사회는 공정성

[충청매일] 신종 코로나바이러스 감염증의 확산은 세계 경제를 파국으로 이끌어가고 있고, 한국도 다른 나라보다는 조금은 낮다고는 하지만 역사 이래 가장 힘든 경제상황을 겪고 있다고 한다. 항공, 여행 및 숙박산업은 물론 대기업들조차도 힘든 상황을 맞아 견디고 있는데, 특히 소상공인 그 중에서도 자영업자들은 가게 문을 닫는 집들도 늘고 하루하루를 걱정하며 가장 힘든 고통을 견뎌내고 있는 실정이다. 한국 기획재정부 최근동향 자료에 의하면, 코로나19 영향으로 내수 위축, 고용지표 부진 지속, 수출 감소폭 증가 등 실물경제의 하방위험 확대

[충청매일] 충북지방중소벤처기업청 통계를 보면 충북지역 중소기업 중 타 업종을 제외하고 제조업을 영위하고 있는 업체는 1만3천383개 이다.이 제조업체 중 중기부 사업에 적극적으로 참여하고 있다고 볼 수 있는 혁신형 중소기업은 벤처기업 1천60개, 이노비즈기업 626개, 메인비즈기업 707개, 글로벌강소기업 24개 정도인데, 이중 서로 중복되는 비율을 대략 30% 정도로 본다면 순수한 업체 수는 약 1천692개 정도이다.그리고 각 시·도에서 실시하는 중소기업지원 사업에 참여한 업체를 1천여개 정도로 보고, 혁신형중소기업이 아니면서

[충청매일] 요즘은 직장생활을 해도 정년까지 근무한다는 보장이 없어 퇴직 후 창업을 고민하는 사람이 많습니다. 또한 청년들도 취업이 어려워지고 평생직장 개념이 없어지다 보니 젊은 나이에 창업전선에 뛰어드는 경우도 많이 있습니다. 창업을 하는 경우 일정한 세법에서 정하는 일정한 업종에 해당하면 세금혜택을 주고 있습니다. 물론 중소기업이어야 합니다만 창업단계부터 중소기업이 아닌 대기업으로 시작하는 사람은 대한민국에는 없겠죠?창업중소기업에 대한 세제혜택을 받는 업종은 조세특례제한법 제6조 3항에 열거돼 있는데제조업, 건설업, 음식점, 출