대한민국은 1997년 IMF를 거치면서 평생직장, 종신고용제의 개념에서 조직은 냉정하게 실적과 조직원을 평가하는 직장생활의 환경변화를 통하여 평생직업의 개념으로 변화하였다.또한 직장인들은 자동화시스템, 인공지능, 로봇, 자율주행 등 산업의 발달로 인하여 일을 하고 싶어도 기회가 없어지는 노동의 공급과잉시대에 살고 있다. 우리는 회사라는 울타리와 브랜드가 자

충북 청주에서 제조업을 영위하는 한 중소기업은 위탁기업(모기업)으로부터 거래중단을 통보받고 중소기업청에 부당함을 호소했다. 20년간 거래해오던 모기업의 갑작스런 거래처 변경에 수탁기업은 미처 대비할 시간도 없이 큰 충격으로 이어졌다. 생산량을 줄일 수 밖에 없었고 이는 매출액 감소로 이어져 종업원을 수십명 감원해야하는 상황에 이르게 됐다. 동 사는 제품하자

품질보증시스템의 기본적 사고방식의 중심이 최종검사에서 공정검사, 수입검사 및 설계단계의 품질보증활동으로 변천해 왔다. 불량을 방지하는 기본적인 사고가 단계별로 점점 더 생산 이전의 처음단계로 전환된 것이다. 고객 사용단계나 최종검사단계에서 불량이 발생하면 엄청난 비용이 발생되지만 설계단계에서 이를 방지할 수 있다면 획기적으로 제조비용을 줄일 수 있기 때문이

바야흐로 2015년 12월 20일 우리나라는 세계 최대 교역국인 중국과의 자유무역협정(FTA)이 발효되면서 계속되는 경기불황을 타파할 수단으로 세간의 관심이 모여지고 있었다. 우리 기업들이 만든 제품을 중국으로 수출하면서 중국내에 부과되는 관세가 철폐되거나 인하되기 때문에 우리 기업은 타국 경쟁사 대비 유리한 가격경쟁력을 확보하게 되어 중국시장 수출이 더욱

청주에서 전통된장 및 고추장을 제조하는 J사장은 지난해 충북지방중소기업청의 비즈니스지원단을 찾았다. J씨는 주로 개인과 소형마트에 제품을 공급하고 있는데 지난해부터 주문량이 증가해 생산시설을 확장하고자 운전자금이 필요하다는 것이다. 이와 함께 자체브랜드를 개발하려고 하는데 디자인개발이나 특허, 상표등록은 어떻게 해야할지 이에 대한 지식이 전혀없다고 하며 도

삼성전자가 갤럭시 노트7의 폭발사고로 큰 홍역을 치렀다. 제품의 안전성에 대한 논란으로 인해 단종에 이르렀다. 삼성전자는 왜 안전성을 충분히 검토하지 못한 상태에서 시장에 출시를 진행했을까?최근의 기업환경이 디지털화 및 자동화되면서 시장 환경이 급변하고 있다. 따라서 기업은 시장환경의 변화에 대응하기 위해 R&D의 적절한 타이밍을 통한 경쟁력제고가

2016년도가 얼마 안 남았다. 늘 그렇듯이 한해를 정리하고 다음 해에 중요한 계획을 세우는 시점이고, 새로운 제도에 대해 대응책을 마련해야 하는 때이다. 2017년부터는 정년이 60세 이상으로 전면 적용된다는 점 역시 대비해야 할 필요가 있는 중요한 이슈이다. ‘고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률’에 의해 2016년부

우리 중소기업 성공 전략으로 최근 협업사업에 대한 관심이 높아지고 있으나, 성공사례가 많지는 않은 상황이다. 이러한 상황에서 우리와 가까이 있는 일본의 중소기업간 협업의 성공사례를 분석해 우리의 중소기업의 성공 방안을 제시한다.일본 중소기업들은 2000년 이후 수주감소에 따른 위기감의 확산과 대기업의 생산거점이전, 틈새사업의 니즈 확대, 전통적인 제조업에서

지난 달 30대 후반의 젊은 창업자 K씨는 비즈니스지원단을 찾았다. 충북 오창읍에서 금년 7월 1일 창업한 1인 사업자로 국제항공화물 전문운송업을 시작한 것이다. K씨는 화물운송차량 구입을 위해 3천만원이 필요하다며 정책자금을 지원받을 수 있는지에 대하여 상담을 받기 위해 방문한 것이다.이에 대해 비즈니스지원단에서는 소상공인창업자금중 경영안정자금을 안내하고

중소기업 규제개혁 명예옴부즈만으로 활동하면서 기업인 또는 관리자를 만나서 기업 운영에 방해가 되는 규제에 대해서 물어보면 이런 저런 문제점으로 기업운영이 어렵다는 얘기 보따리를 풀어 놓는다. 그렇지만, 기업인에게 불합리하다고 생각하는 규제를 없애거나 개선하려는 시도를 하셨냐는 질문에는 별다른 대답이 없다. 대부분의 대답은 둘 중의 하나다.첫째, 규제는 불합

세계적인 창업 열풍과 정부의 창조경제 지원책으로 대한민국 창업 시장도 뜨겁게 달궈지고 있다. 그러나 창업의 궁극적인 목표와 성공은 무엇일까?인생목표, 비전달성을 통해 창업자의 행복을 추구하는 것이라고 생각 된다. 결국에는 창업성공과 사업소득만이 인생의 성공이 아니라 창업자의 경영과정 속에서 창업자가 바라는 인생을 살아가는 것이 성공이라고 생각된다.그렇다면

최근 국내외적으로 어려운 경제상황에서 제조기업의 지속적 성장이 많은 어려움을 겪고 있다. 이러한 어려움을 해소하고 제조기업의 경쟁력을 강화하기 위해서 국내외적으로 제조기업의 스마트공장화에 대한 관심이 높아지고 있다.특히, 정부에서 국내 제조업의 글로벌 경쟁력을 위해 ‘제조업 혁신 3.0 전략’을 발표하고, 그 후속으로 ‘스마

기업은 유능한 인재를 확보 유지할 필요가 있고, 근로자는 안정적인 직장을 원하고 있다. 그러나 기업은 매년 같은 수준의 이윤을 기대하기 어렵고 근로자의 임금과 복지는 일정한 수준을 유지하여야 근로자의 생활안정을 도모할 수 있다. 기업이 이윤의 증감에 따라 그때 마다 복리후생비나 격려금을 증감한다면 근로자의 생활안정을 기대하기가 어렵다. 이러한 문제를 해소할

기업은 지속적인 기술혁신을 통해 신제품을 개발하고 신제품을 통해 기업의 수익을 영위하는 조직이다. 따라서 기업에게 기술획득은 매우 중요한 기업활동 중의 하나이다.과거 기업들은 자체 연구소를 통한 내부 개발에 의해 필요한 기술을 획득해 왔으나, 최근 기업들은 비용과 시간을 절약하고 기술융합의 필요성에 의거 외부로 부터의 기술획득이 꾸준히 증가하고 있다. 이른

제조업체에서 신제품을 개발할 경우 가장 중요한 것은 고객들의 요구사항을 파악해 설계에 반영하는 것이다. 고객이 요구하는 제품을 생산해 고객에게 제공함으로써 고객만족을 최대화 한다는 사고이다. 고객만족을 극대화하기 위한 여러가지 접근법들이 있지만 여기서는 생산측면 즉 생산성 향상, 품질향상 및 원가절감 등 많은 생산목표들을 중심으로 생산설계관점에서의 중요한

지난달 제조업체 대표로부터 비즈니스지원단으로 한통의 전화가 걸려왔다. 농지보전부담금 부과에 대한 억울한 사정을 토로하며 궁금증을 해소하기 위하여 상담을 요청한 것이었다.내용인 즉, 김 대표는 세종특별자치시에서 태양광인버터를 생산하는 H사를 운영하며 동남아시장 진출을 계획하고 사업 확장을 위해 충북 청주시에 700평 규모의 부지를 매입하여 공장건축을 허가받은

한중 FTA 비준동의안이 지난달 30일 국회를 통과해 연내 발효를 눈앞에 두고 있다.한중 FTA는 우리나라 최대의 수출국이자 세계 2위의 경제대국인 중국 시장 진출을 확대할 수 있는 계기가 됐다는 점에서 무엇보다 의미하는 바가 크다. 이제 인구 13억명의 거대한 중국 내수시장의 문이 열리고, 두 나라를 합쳐 국내 총생산 12조 달러의 거대 시장이 탄생하게

최근의 ICT산업분야에서 가장 큰 화두는 IoT이며, 이러한 IoT는 스마트폰을 잇는 ICT산업의 새로운 성장동력으로 인식되고 있다.사물인터넷(IoT:Internet Of Things)은 사람, 주변사물, 데이터 등 모든 것이 유무선 네트워크로 연결되어 정보를 생성, 상호 수집, 공유, 활용하는 인터넷 환경을 말한다.IoT시장에 대한 전망은 향후 5년 내에

어느 낙하산 제조 중소기업의 사례를 소개하고자 한다. 낙하산은 사람의 생명과 직접적인 연관이 있기 때문에 제품의 품질이 매우 중요한 사항이지만 이 회사는 제품불량률이 높아 이를 개선하기 위한 제반 품질보증시스템을 도입해 운용했지만 여전히 제품불량이 계속 발생하게 되자 사장이 극단의 해결책을 제시하게 되는데 즉, 자기가 만든 낙하산을 자신이 직접 하늘에서 뛰

청소년들이 직장 선택에 있어서 공공기관이나 대기업으로 몰리는 이유가 무엇일까. 대표적으로 임금수준의 차이가 있겠으나 그뿐만이 아니다. 고용이 보장되는 안정된 직장과 대기업처럼 학자금도 나오는 등의 기업복지제도를 원하고 있다. 중소기업이 임금은 대기업 수준을 따라가지 못하더라도 고용의 보장과 기업복지를 향상 시킨다면 보다 더 양질의 인력을 확보할 수 있고,