2021년 10월 14일 대법원은 1년 근로계약을 체결한 자의 연차유급휴가가 26개가 아닌 11개라는 취지의 판결을 하였습니다. 이번 대법원 판결이 기존 고용노동부의 입장과 아주 상반되어 큰 의미를 갖습니다.근속기간 1년 미만자의 연차유급휴가가 개정되기 이전에는 입사 후 1년이 되는 시점 15개가 발생하였고, 1년 미만자의 경우 월 개근 시 1개의 연차를 사용할 권리가 있었으나, 1년 후 발생한 15개에서 차감하는 방식이었습니다. 하지만 연차유급휴가가 개정됨에 따라 2017년 5월 30일 이후 입사자부터 1년 되는 시점 발생한 15

99학번 의사 동기생들의 따뜻하고 이타적인 삶을 그려낸 TV 드라마 ‘슬기로운 의사생활 시즌2’가 얼마 전 종영했다. 그들은 각 분야에서 성공한 프로지만 자신의 부족함을 인정하기에 겸손한 마음으로 상대를 배려하고 도와주는 아름다운 모습이 큰 감동을 주었다.우리도 각자의 영역에서 최선을 다하며 슬기로운 삶을 살아가고 있다고 생각한다. 그러나 코로나19로 자영업자들과 창업자들이 큰 고통을 겪고 있다.지난 6월 발표한 ‘국세청 국세통보 사업자 현황’에 따르면, 2020년 한 해 동안 150만여 개가 창업하고 90만여개가 폐업한다고 하는데

과거 ‘관공서의 공휴일에 관한 규정’(이하 관공서공휴일 규정)에 따른 공휴일, 대체공휴일은 공무원들에게만 적용될 뿐 민간기업의 근로자들에게는 법정휴일로 보장되지 않았다.일반 회사는 공휴일을 유급휴일로 보장할 의무가 없었기 때문에 중소기업 근로자들은 공휴일·대체공휴일의 전부 또는 일부를 연차유급휴가를 사용하는 경우도 있었다.이후 근로기준법 개정으로 2020년부터는 일반 근로자에게도 관공서공휴일규정상 공휴일 및 대체공휴일을 법정 유급휴일로 보장하도록 하였다. 이는 2020년부터 단계적으로 적용되어 2021년 현재 30인 이상 사업장에

깊은 의미를 지닌 목표가, 이루어야 하는 꿈이, 표현해야 하는 순수한 사랑이 우리의 마음을 자극할 때, 그때가 우리들이 진정 살아 있는 순간이다.미래는 자신의 꿈을 믿는 자들의 것이다. 우리는 꿈에 의해 크게 성장한다. 꿈꾸는 것을 포기하지 마라.우리의 삶은 우리에게 일어나는 일이 아니라 우리가 거기에 어떻게 반응하는가에 따라 달라진다. 긍정적인 태도는 연쇄반응을 일으켜 긍정적인 생각과 긍정적인 사건, 긍정적인 결과를 가져온다. 그것은 촉매제와 같으며, 놀라운 결과를 일으키는 스파크다.성공한 사람은 점점 더 성공하는 경향이 있다.

몇 년전까지 근로자들은 이런 이야기를 종종 하였었다. “공휴일을 다 쉰다고? 좋은 회사 다니네~ 우리 회사는 빨간 날에 쉬지를 않아 완전 악덕 기업 아니냐?” 그런데 요즘은 이런 이야기를 별로 듣지 못하는 듯하다. 왜 그럴까?이러한 변화를 이해하려면 우리나라의 공휴일제도에 관한 이해가 필요하다.공휴일이란 대통령령인 ‘관공서의 공휴일에 관한 규정’에 따라 정해지며, 엄밀히 말하면 관공서가 휴무하는 날을 정한 것으로 공무원들이 쉬는 법정휴일이라고 보면 된다. 따라서 본래 관공서가 아닌 일반 사기업들은 공휴일에 휴무할 의무가 없다.본래

오늘날처럼 경쟁이 극심한 비즈니스 환경에서는 ‘혁신하라. 그렇지 않으면 사라진다’는 말이 딱 들어맞는다. 혁신이란 상품과 기술을 넘어 새로운 비즈니스 모델과 프로세스로 향하는 것이다. 신기술과 신상품을 혁신하는 능력은 종종 전체 인력의 사고 잠재력을 자유롭게 풀어놓을 수 있는 혁신적인 관리 수단을 요구한다.이와타 사토루 닌텐도의 CEO가 창의적인 팀에게 통제를 풀어주자, 그들은 틀에서 벗어나 위(wii) 콘솔과 동작 감지 무선 콘트롤러 만들 새로운 생각을 하게 되었다. 게임 산업의 표준에 맞추어 더 강하고, 더 빠른 콘솔을 만드는

[충청매일] 노무관리를 하다 보면 노동조합이 있건 없건, 노동자가 많건 적건, 공공기관이건 민간기업이건 사업주를 비롯한 사업경영담당자가 흔히 물어보는 말이 있다. “어떻게 하면 젊은 세대 노동자들이 회사에 충성할 수 있나요. 우리 때는 그러지 않았는데….” 나는 주저 없이 “노무관리가 공정하면 됩니다”라고 말한다.사실 그렇다. 20년간의 노무사업을 하면서 절실히 느낀 것은 회사 내 모든 불만과 갈등은 불공정에 있다는 것이다. 그래서 나는 회사·공공기관에 노무관리 자문을 함에 있어 모든 역량을 공정성에 집중한다.현재 한국사회는 공정성

[충청매일] 신종 코로나바이러스 감염증의 확산은 세계 경제를 파국으로 이끌어가고 있고, 한국도 다른 나라보다는 조금은 낮다고는 하지만 역사 이래 가장 힘든 경제상황을 겪고 있다고 한다. 항공, 여행 및 숙박산업은 물론 대기업들조차도 힘든 상황을 맞아 견디고 있는데, 특히 소상공인 그 중에서도 자영업자들은 가게 문을 닫는 집들도 늘고 하루하루를 걱정하며 가장 힘든 고통을 견뎌내고 있는 실정이다. 한국 기획재정부 최근동향 자료에 의하면, 코로나19 영향으로 내수 위축, 고용지표 부진 지속, 수출 감소폭 증가 등 실물경제의 하방위험 확대

[충청매일] 충북지방중소벤처기업청 통계를 보면 충북지역 중소기업 중 타 업종을 제외하고 제조업을 영위하고 있는 업체는 1만3천383개 이다.이 제조업체 중 중기부 사업에 적극적으로 참여하고 있다고 볼 수 있는 혁신형 중소기업은 벤처기업 1천60개, 이노비즈기업 626개, 메인비즈기업 707개, 글로벌강소기업 24개 정도인데, 이중 서로 중복되는 비율을 대략 30% 정도로 본다면 순수한 업체 수는 약 1천692개 정도이다.그리고 각 시·도에서 실시하는 중소기업지원 사업에 참여한 업체를 1천여개 정도로 보고, 혁신형중소기업이 아니면서

[충청매일] 요즘은 직장생활을 해도 정년까지 근무한다는 보장이 없어 퇴직 후 창업을 고민하는 사람이 많습니다. 또한 청년들도 취업이 어려워지고 평생직장 개념이 없어지다 보니 젊은 나이에 창업전선에 뛰어드는 경우도 많이 있습니다. 창업을 하는 경우 일정한 세법에서 정하는 일정한 업종에 해당하면 세금혜택을 주고 있습니다. 물론 중소기업이어야 합니다만 창업단계부터 중소기업이 아닌 대기업으로 시작하는 사람은 대한민국에는 없겠죠?창업중소기업에 대한 세제혜택을 받는 업종은 조세특례제한법 제6조 3항에 열거돼 있는데제조업, 건설업, 음식점, 출

[충청매일] “참 직원한테 내돈주기도 어렵네요.”한 회사 대표님의 넋두리이다. 청주에서 20명의 직원을 두고 도소매업을 운영하는 A대표는 회사 직원의 아이가 아파 수술을 해야 된다는 사실을 알고, 직원에게 약간의 수술비를 보태려고 했다. 그런데 자문 세무사의 상담을 받고 비용처리 등의 문제로 급여로 지급할 것을 추천받아 나에게 전화를 했다.나는 A대표에게 직원에게 돈을 그냥 주는 경우 증여 등의 세법상의 문제가 되나, 급여로 지급하는 경우 4대 보험 등의 지급문제가 발생하고, 100만원을 지급할 경우 국민연금, 건강보험 및 퇴직금

[충청매일] 데이터댐은 정부가 2020년 7월 14일 확정·발표한 정책인 ‘한국판 뉴딜’의 10대 대표과제 중 하나로서, 데이터 유통을 강화해 디지털 경제를 가속화하고, 전 산업에서 5G와 AI 융합을 확산시킨다는 것이다. 즉, 데이터댐 사업은 빅데이터를 구축해 분석하고, 이에 인공지능 기술을 접목해 학습완료된 모델을 산업계에 제공해 활용토록 한다는 취지로 볼 수 있다.이와 같은 데이터댐 사업은 공공데이터 활용의 한 형태로 볼 수 있으며, 공공데이터 활용 과정에서 개인정보가 가장 중요한 법적 문제로 부각되게 된다.현재, 많은 선진국

[충청매일] 최근 한 기업 제조업체를 방문시 현장 내에 “원가절감만이 살 길이다. 낭비를 제거하면 회사가치가 올라간다”라는 현수막을 보니 요사이 신종 코로나바이러스 감염증이라는 위기를 기회로 만들기 위한 패러다임 전환용 인듯하다.코로나19 확산 이전과 이후 경영환경은 극명하게 달라졌고 중소기업의 체감경기는 대기업에 비해 더 어려운 실정이다. 이러한 환경 속에서 중소기업의 대표님들은 과연 원가절감만이 살길인지 아니면 손익구조 따지지 않고 매출에만 신경을 소비하는지 물었으면 한다.필자는 다년간 법정관리 회사의 경영자문을 경험 할 시 공

[충청매일] 나도 비즈니스로서 만족하고 상대도 비즈니스로서 만족해 협상결과와 인간관계를 모두 얻게 되는 최선의 결과는 윈-윈 게임(WIN-WIN GAME), 효과적인 비즈니스 협상전략 요건에 대해 생각해 보자.2016년 이세돌 9단과 알파고가 세기의 대국을 한 결과 이세돌 9단의 대국료는 17만달러로 알려졌다. 국내의 대국료 수준으로 보면 적지 않은 수준의 대국료 이다. 그러나 나중에 알고 보니 구글은 100억원 이상을 지불하더라도 이 대국을 성사시키려 했단다. 이 대국 이후 구글이 누린 알파고 홍보 효과는 수조원에 달했다. 구글

국내에 체류하고 있는 외국인이 사상 처음으로 250만명을 넘어섰습니다. 최근에는 최저임금 인상 등의 영향이 산업계에서는 고용에 대한 인건비 부담으로 현 정부 들어 외국인의 국내 유입이 더욱 급증세를 보이고 있는 것도 사실입니다.정부에서도 이렇게 외국인들의 숫자가 늘어나고 있는 상황이다보니 외국인들의 기술 창업을 장려하기 위한 차원에서 외국인 창업보육, 외국인 창업대전 같은 지원사업들을 통해서 외국인 우수 아이디어를 기술 창업으로 실현시키기 위한 지원 프로그램이 운영되고는 있지만 아무래도 혜택받은 대상자는 소수일 수 밖에 없고, 이런

[충청매일] 12월이다. 마지막 달이다. 1년을 정리하고 새 해를 맞이할 준비를 해야 하는 달이기도 하다. 그런데 지금 우리는 한 해를 조용히 정리할 정도로 마음이 차분하지 않다. 코로나19가 여전히 맹위를 떨치며 인류를 위협하고 있기 때문이다.돌이켜 보면 지난 2월부터 시작된 코로나19로 우리는 정말 많은 변화에 대처해야만 했다. 그것은 생존을 위한 몸부림이었다. 우선 마스크 쓰기가 그랬다. 전에 마스크는 주로 황사 등 대기 오염 등 부득이한 경우에만 썼는데 이제 마스크는 우리의 생명을 지키는 중요한 필수품이 되었다. 마스크를 하

[충청매일] 주택가격 안정화를 위해 정부에서는 2018년 4월 1일부터 주택에 대한 중과세제도를 시행하고 있다. 충북에서는 청주(일부 읍면지역 제외)가 조정대상지역에 2020년 6월 19일에 포함되어 시행되고 있다. 이에 대해 중과세제도대상기준 및 해당 주택의 중과대상 주택의 포함여부를 살펴보고자 한다.우선 양도소득세 2주택이상 중과(10%중과)와 3주택이상 중과(20%중과)가 되는 경우 기존세율에 가산되며 장기보유특별공제가 적용되지 않는다. 그렇다면 양도한 주택이 중과대상 주택인지여부를 확인할 수 있는 기준을 살펴보아야 한다.양도

[충청매일] 10여년 동안 상담위원으로 있으면서 중소기업의 애로사항에 대해 상담한 결과 귀결되어지는 것 중의 하나가 자금과 판로의 문제이다. 이것만 원활히 해결된다면 중소기업 경영애로사항의 절반은 해결되지 않을까 생각된다. 따라서 중소기업의 고민 중 하나인 자금조달 방법에 대해 간단히 살펴보고 사전에 철저한 준비를 한다면 대출심사과정에서 경쟁업체보다 조금이라도 유리하지 않을까 한다.중소기업이 선택할 수 있는 자금조달의 방법엔 무엇이 있을까?첫째, 증자 등을 통한 자금을 조달하는 방법이다. 기존주주 내지 제 3자를 통한 자금조달 방법

[충청매일] 직업상담사로 활동하면서 알선 업무보다는 강의와 컨설팅 일을 할 기회가 많았다. 2019년도부터 충북중소벤처기업청과 인연이 되어 비즈니스지원단으로 활동하면서 오랜만에 알선업무를 하게 되었다.코로나19를 맞이한 현 시대를 현명하게 살아갈 방법에 대해 해결사는 아니지만 방법을 하나 제시하고 싶다. 그 방법은 생각보다 쉬울 수도 있다. 한 단어 제시한다면 준비이다. 지금 읽고 있는 독자는 현재 직장과 직업이 있는가? 그렇다면 더욱더 잘 되었다. 현재 종사하고 있는 그 일을 하면서 준비하자.자격증도 좋고 프로그램도 좋고 동호회도

[충청매일] 우리가 즐겨 듣던 자영업자라는 용어가 소상공인으로 바뀐 의미는 무엇일까? 10년 전 까지 만 해도 자영업자로 표현되던 시기였는데 제 기억으로 소상공인을 지원하는 정부기관인 ‘소상공인진흥원’이 ‘소상공인시장진흥공단’으로 확대되며 명칭이 바뀐 것으로 기억된다. 그 만큼 우리 경제주체에서 소상공인(자영업자)의 위상이 높아진 것을 의미한다. 우리 경제에 아픈 기억이지만 1997년 IMF가 닥치면서 대기업, 중소기업은 물론 금융기관 등 사회전반의 경제가 흔들리며 구조조정이 휩쓸고 간 빈 자리(사업주체의 감소)를 소상공인이 충족시